管理職に求められる役割・必要なスキルとは？
優秀な管理職への近道。
社員の意欲向上や企業利益に直結する理想の管理職に。

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この資料ではこんなことがわかります。

• ●管理職に求められる主な役割は、社員教育と会社全体の成果を上げる事
• ●管理職に求められる主なスキルは、統率力や洞察力
• ●スキル・役割のどちらにも対人能力が必須